Работа: удаленно в Ярославской области, 10 вакансий

Леомакс приглашает присоединиться к нашей команде в должности менеджера по работе с клиентами (удаленная работа)!

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы по выбору: 2/2 (полная занятость, дневные или ночные смены), 5/2 (плавающие выходные), частичная занятость по 4-6ч;
• Вводное обучение всего 4 дня, оплачивается компанией до 5000 руб.;
• Доплата за стаж работы до 5000 руб.;
• За каждого трудоустроенного друга

...

МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.

Условия

• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск;
• Фиксированный оклад + неограниченная премия;
• Удобный график на выбор, без ночных смен;
• Оплачиваемое обучение - 3 дня;
• Скидка 50% на домашний интернет и ТВ от МТС;
• Медицинское страхование (включая стоматологию).

Требования

• Желание учиться и развиваться в команде профессионалов;
• Для удаленной работы — тихое место

...

Вести общение в чатах, по готовой базе и откликам. проводить первичное обучение; Сопровождать на всех этапах оформления; записывать на офисные вакансии.

"Ангстрем" - российское предприятие, основанное в 1992 году. На собственных площадях в городе Ярославле завод производит оборудование и спецтехнику для энергетики, нефтегазовой промышленности, металлургии, строительства и городской среды.

Является аккредитованной IT-компанией.

Завод специализируется на инжиниринге и производстве профессионального электротехнического оборудования и цифровых электролабораторий.

Продукция под брендом "Ангстрем" известна в энергетической отрасли более 30 лет. Она создает новые возможности для клиентов

...

«Биосфера» — российский ритейлер в сфере "Здоровья", успешно развивающий дистанционную торговлю с 2015 года. Мы продвигаем качественные и натуральные продукты под собственными брендами, помогая тысячам клиентов заботиться о своём благополучии. За последние 1,5 года компания выросла более чем в два раза — и это только начало.Что входит в обязанности:

• Поддержка и сопровождение клиентов от первого звонка до оформления заказа.

...

ПАО "МТС"Диспетчерский центр — ключевое звено взаимодействия с клиентами. Мы координируем работу с заявками на подключение, курируем аварийно-восстановительные работы и обеспечиваем стабильность услуг экосистемы МТС. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы быть в центре важных процессов и расти вместе с нами!Приглашаем в команду специалистов по организации подключений интернета и ТВ и помощи в решении технических вопросов. Обучаем новичков, официально...

Удаленный график работы: работай, где нравится!

Чем вам предстоит заниматься:

• Входящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими клиентами);
• Консультирование клиентов по тарифам и услугам;
• Помощь в решении вопросов клиентов, путем подбора индивидуальных предложений.

Что мы от вас ждем:

• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• Умение работать по стандартам, желание обучаться;

...

Ozon Банк — компания, которая создаёт финансовые сервисы и продукты для людей и бизнеса. И нам важно, чтобы всем пользователям было удобно ими пользоваться.

В команде клиентского сервиса мы консультируем клиентов по телефону и в чатах. Тебе не придётся ничего продавать — только помогать клиентам в самых разнообразных вопросах.

Мы ищем доброжелательных, открытых, всегда готовых помочь людей. Работа у нас

...

Обязанности

• Генерация идей для веб-игр, геймификации, квизов и интерактивных лендингов.

• Участие в брифингах.

• Оформление идей в презентации (3–10 слайдов: механика, легенда, пользовательский путь).

• Подготовка сценариев и текстов для коммуникаций.

• Взаимодействие с дизайнерами и PM-ами на этапе реализации.

Требования

• Умение придумывать небанальные, но рабочие механики.

• Понимание разницы между игрой и геймификацией.

• Навык кратко и понятно упаковывать идеи (Google Slides / Figma

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...