Работа: в Ярославской области, 4 вакансии

Откликайтесь, если Вы:

• Доброжелательны;
• трудолюбивы;
• любите свою профессию.

В Ваши обязанности будет входить:

• Консультирование клиентов по лекарственным препаратам,
• отпуск рецептурных и безрецептурных лекарственных препаратов,
• выдача льготных лекарственных препаратов,
• приём, хранение, выкладка товара,
• обеспечение и соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте,
• соблюдение кассовой дисциплины.

Обязательные требования:

• Среднее-специальное/высшее фармацевтическое образование;
• Наличие действующего сертификата.

Мы предоставляем:

• Официальное трудоустройство с первого

...

Обязанности:

1. Разработка и поддержание в рабочем состоянии системы качества Учреждения

2. Проведение внутренних аудитов подразделений предприятия, представление руководству документально оформленных результатов внутренних аудитов ( в том числе на предмет соблюдения лицензионных требований и условий, требований фармацевтического порядка)

3. Разработка корректирующих мероприятий в виде предписаний для проверяемых подразделений предприятия, проведение проверок выполнения предписаний.

4. Осуществление подготовки подразделений предприятия к проверкам

...

Обязанности:

Разработка документов правового характера

Претензионная работа и участие в судебных разбирательствах

Правовая экспертиза договорной документации

Составление проектов договоров, изменений, дополнений к ним, протоколов разногласий

Подготовка внутренних приказов по профилю деятельности, разработка локальных актов

Мониторинг изменений законодательства, регулирующего фармацевтическую и хозяйственную деятельность предприятия, подготовка юридических справок и заключений

Консультирование сотрудников предприятия по юридическим вопросам служебного характера

Ведение централизованного реестра заключаемых

...

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство
• Открытие вакансий и подбор персонала через интерн-ресурсы, ЦЗН, печатные СМИ, участие в адатпации новых сотрудников
• Работа в 1С:ЗУП версия 8 - ведение табелей, оформление приказов на прием, увольнение, перемещение, отпуска, личных карточек Т-2, трудовых договоров, доп.соглашений
• Ознакомление сотрудников с ЛНА предприятия
• Организация обмена кадровыми документами с обособленными подразделениями
• организация обучения и повышения квалификации сотрудников
• подготовка ответов на

...